作者: 时间:2019-08-03
简单来讲,就是由原来的“集团-区域-项目”调整为“集团-事业部-城市公司”,并将公司的考核主体设置为事业部,充分对事业部进行放权,包括拿地、销售等。《条例》规定省人民政府应当建立科学合理的人才分类评价制度。
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